Анализ трудовых показателей

Тематический план

• Выбрать тему Общее

  Общее

  Свернуть всё Развернуть всё
• Выбрать тему Лекция 1

  Лекция 1
  • Выбрать элемент 1. Общие понятия анализа трудовых показателей

    

    1. Общие понятия анализа трудовых показателей Файл

    Настоящая лекция посвящена изучению теоретических аспектов проведения анализа трудовых показателей. Анализ позволяет выявить условия и определить средства, способствующие развитию производства, сохранению и повышению научно-производственного и кадрового потенциала организации.
    

  • Выбрать элемент 2. Методы анализа трудовых показателей

    

    2. Методы анализа трудовых показателей Файл

    Настоящая лекция посвящена изучению основных приемов и способов анализа трудовых показателей. Проведение анализа трудовых ресурсов основывается
    на использовании основных приемов: сравнения и группировки, ценных подстановок, разницы. В отдельных случаях могут быть использованы методы экономико-математического моделирования (регрессионный анализ, корреляционный анализ)
    

• Выбрать тему Лекция 2

  Лекция 2
  • Выбрать элемент Анализ численности и структуры персонала

    

    Анализ численности и структуры персонала Файл

    Данная лекция посвящена рассмотрению основных целей и задач анализа численного состава работников, а также изучению методики анализа обеспеченности предприятия рабочей силой
    

• Выбрать тему Лекция 3

  Лекция 3
  • Выбрать элемент Анализ движения персонала

    

    Анализ движения персонала Файл

    Движение трудовых ресурсов предназначено для приведения в равновесие потребности производства относительно замещения вакантных рабочих мест и потребности в труде соответствующего качества. Данная лекция содержит методики и алгоритм проведения анализа движения рабочей силы и выявления причин текучести кадров
    

• Выбрать тему Лекция 4

  Лекция 4
  • Выбрать элемент Анализ использования рабочего времени

    

    Анализ использования рабочего времени Файл

    Необходимость учета затрат рабочего времени признается практически всеми руководителями. Рациональная организация рабочего времени требует учета всех выполняемых работ, систематического наблюдения за своим рабочим временем, изучения структуры затрат рабочего времени. Это дает возможность анализировать использование рабочего времени, составлять обоснованные планы личной работы. Данная лекция освещает понятие и виды рабочего времени, а также расчеты показателей использования рабочего времени в организации
    

• Выбрать тему Лекция 5

  Лекция 5
  • Выбрать элемент Анализ производительности труда

    

    Анализ производительности труда Файл

    Анализ производительности труда представляет собой совокупность методов и приёмов, использование которых дает возможность всесторонне изучить показатель производительности труда и дать оценку деятельности предприятия в целом, отдельного подразделения или сотрудника
    

• Выбрать тему Лекция 6

  Лекция 6
  • Выбрать элемент Анализ оплаты труда

    

    Анализ оплаты труда Файл
• Выбрать тему Лекция 7

  Лекция 7
  • Выбрать элемент Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом

    

    Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом Файл

    Рассматриваемая в лекции методика разработана на основе анализа существующих подходов к измерению эффективности управления организацией и ее персоналом. Она учитывает действие как производственных, так и непроизводственных факторов, и включает формулы расчета экономических результатов и затрат, связанных с разработкой и реализацией организационных проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом